Peu importe vos difficultés (professionnelles, personnelles, administratives, financières …) Med’aide inter URPS vous présente ci-dessous les associations qui peuvent vous accompagner.
Prestasocial : 09 80 80 03 07
Une hotline avec des assistantes sociales dédiées qui prennent en charge les appels du professionnel de santé afin de l’aider à régler ses difficultés ou à l’orienter vers l’association adéquate
Association MOTS (Médecin-Organisation-Travail-Santé) 06 08 28 25 89
Association regroupant des médecins effecteurs qui prennent en charge l’épuisement professionnel du soignant en souffrance. Osez demander de l’aide en toute confidentialité.
Pasteur mutualité / villa M
Un groupe mutualiste qui accompagne gratuitement les professionnels de santé en difficulté
𝗣𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗹’𝗲́𝗽𝘂𝗶𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗹𝗮 𝗱𝗲́𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗯𝘂𝗿𝗻-𝗼𝘂𝘁 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁𝘀 : 𝘂𝗻 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗮𝗴𝗶𝗿 🎥
Comment reconnaître les signaux d’alerte chez les professionnels de santé ? Quelles solutions concrètes pour prévenir l’épuisement psychique et accompagner celles et ceux qui prennent soin des autres au quotidien ?
C’est à ces questions cruciales que le webinaire « Santé des soignants », organisé par le Programme M, a répondu en offrant un éclairage clinique rigoureux.
Pendant une heure, le Pr Antoine Bioy (spécialiste en psychologie clinique – Université Paris 8, LPPC)et le Dr Eric Frouin, médecin pathologiste au CHU de Nîmes ont abordé les facteurs de risque, les manifestations cliniques (fatigue, troubles du sommeil, idées noires), les idées reçues à déconstruire, ainsi que les leviers d’action, tant individuels que collectifs.
Le replay est d’ores et déjà disponible ici 👉 https://swll.to/Webinair
💡 Le Programme M propose un accompagnement gratuit, confidentiel et confraternel aux soignants en souffrance. Inspiré du modèle québécois PAMQ, il offre un soutien concret à travers une écoute bienveillante et la mise en place de plans d’action personnalisés.
Dans un contexte où 98 % des soignants déclarent avoir déjà ressenti des signes d’épuisement professionnel, ce programme de #pair-aidance constitue une réponse concrète, humaine et proactive à une problématique devenue prioritaire pour l’ensemble du secteur.
Guérir en mer
Association qui accompagne le professionnel de santé en difficulté grâce à des sorties en mer.
Association SPS
(Soins aux professionnels de la Santé)
Association qui vient en aide aux professionnels de la santé et aux étudiants.
Prévoyance et AVAT, indispensables pour les professionnels de santé libéraux
Qu’est ce que la prévoyance ?
La prévoyance est un ensemble de dispositifs qui permettent de se prémunir contre les aléas de la vie professionnelle et personnelle. Pour les professionnels de santé libéraux, la prévoyance est particulièrement cruciale, car elle garantit une protection financière en cas d’évènements imprévus tels que les arrêts de travail dus à des maladies ou à des accidents.
Les solutions de prévoyance peuvent inclure :
- Assurances de remplacement de revenus : ces assurances offrent un revenu de substitution en cas d’incapacité de travail, permettant de maintenir un niveau de vie décent pendant les périodes difficiles. Elles viennent compléter les indemnités journalières (IJ) versées par la sécurité sociale, assurant ainsi un revenu total plus adapté aux besoins du professionnel de santé (charges, impôts, salaire…).
- Garantie décès : pour protéger les proches, des capitaux peuvent être versés en cas de décès, assurant une sécurité financière à la famille.
- Garantie invalidité : en cas d’invalidité, cette garantie permet de percevoir un capital ou une rente, assurant ainsi une protection financière durable venant compléter la rente de la sécurité sociale.
La prévoyance est donc un outil essentiel pour sécuriser l’avenir financier des professionnels de santé libéraux et leur permettre de se concentrer sur leur activité sans craindre les conséquences financières d’un accident ou d’une maladie : facteur protecteur contre l’épuisement professionnel.
L’Assurance Volontaire Accident du travail et maladie professionnelle (AVAT) : une protection spécifique
L’AVAT est une couverture spécifiquement conçue pour les travailleurs indépendants et les professions libérales, qui ne bénéficient pas de la même protection que les salariés en matière d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
Fonctionnement de l’AVAT :
- Prise en charge des soins médicaux : en cas d’accident de travail ou de maladie professionnelle, l’AVAT rembourse les frais de soins médicaux liés à ces évènements. Cette couverture est essentielle pour les professionnels de santé libéraux, qui ne sont pas protégés par le régime général de sécurité sociale pour ces 2 situations!
- Souscription : l’adhésion à l’AVAT est volontaire, mais fortement recommandée. Elle peut-être souscrite auprès de la sécurité sociale ou d’autres organismes de prévoyance. Les cotisations sont généralement basées sur les revenus d’activité et varient en fonction des risques liés à la profession.
- Conditions d’indemnisations : en cas d’accident de travail, il est impératif de déclarer l’évènement dans un délai précis pour bénéficier d’une prise en charge (cf contrat). Quant à la maladie professionnelle, celle-ci doit faire l’objet d’une déclaration spécifique par le médecin traitant. Les soins liés à l’accident de travail ou à la maladie professionnelle sont remboursés à 100% sur la base des tarifs de la sécurité sociale, assurant ainsi une protection efficace.
Avantages de l’AVAT :
- Couverture essentielle : l’AVAT offre une protection complète en prenant en charge les frais médicaux liés à l’accident de travail ou aux maladies professionnelle.
- Tranquillité d’esprit : grâce à cette assurance, les professionnels de santé libéraux peuvent exercer leur métier en toute sérénité, sachant qu’ils sont couverts en cas d’imprévu.
- Flexibilité : les assurés peuvent adapter leur contrat à leurs besoins spécifiques et à leur situation.
Conclusion :
La prévoyance et l’AVAT sont des éléments clés pour la sécurité financière des professionnels de santé libéraux. De plus, ils contribuent à une meilleure Qualité de Vie au Travail (QVT) de ces soignants : en se prémunissant contre les aléas de la vie professionnelle, ils peuvent exercer leur métier en toute sérénité en préservant leur santé mentale et financière.